硅谷与斯坦福大学---产学研一体化发展的典范

说到硅谷，就不能不提到同样坐落在这里的斯坦福大学，这究竟是为啥？

有人说，因为斯坦福大学为硅谷（Silicon Valley）培养了众多高科技公司的领导者，这其中就包括惠普、谷歌、雅虎、耐克、罗技、Snapchat、美国艺电公司、太阳微系统、NVIDIA、思科及LinkeIn等公司的创办人。

这只是其中的原因之一，另外一条更重要的原因是：没有斯坦福大学，恐怕就不会有今天的硅谷。

那就先说说斯坦福大学吧，关于斯坦福大学的成立流传着一段传奇的故事：

有一对穿着朴素的夫妇找到哈佛大学校长，说想为学校捐建一座教学楼，因为自己的儿子曾在这里上学，后来因病去世了，他们想以儿子的名字来命名这座教学楼。校长看看他们的装扮很傲慢地说，盖一座教学楼大约需要几十万美元。夫妻俩看看校长，小声嘀咕到：“既然这样，那我们回去直接建一所大学算了。”于是，便有了斯坦福大学。

这则故事不是真的，由于流传太广，斯坦福大学和哈佛大学不得不双双出面辟谣，下面才是真实的故事：

斯坦福大学是由时任加州州长的铁路富豪利兰·斯坦福及他的妻子简·莱思罗普·斯坦福于1891年共同成立的，大学以他们于16岁生日前夕（1884年）因伤寒去世的儿子小利兰·斯坦福为名，以表纪念。他们的爱子小斯坦福在随父母去欧洲旅行时，感染了伤寒不幸病逝，悲痛的斯坦福夫妇返回美国后，决定将他的2000万美元的积蓄和他在帕罗奥多市的3561公顷的土地用来创建一所大学。

斯坦福大学

建成后的斯坦福大学在美国名气并不大，这从很多历史资料中可以看得出来：

第二次世界大战期间，美国联邦政府成立了美国科学研究与开发办公室(OSRD)，目的是做军事相关的科研。从1941年开始，短短三年半时间内，OSRD将总共4亿5000万美元投入到武器研发上，麻省理工学院得到了1亿1500万美元，加州理工学院得到了8300万美元，哈佛大学和哥伦比亚大学各得到3000万美元，而当时的斯坦福大学也在拨款的名单之中，不过相比于前面上亿的额度，它仅仅获得了5万美元的经费，并且还是用于培训老师。从这些统计数字中，就可以看到斯坦福大学当时的科研能力了。

后来，OSRD在斯坦福大学成立了一个无线电实验室，而这个所谓的无线电实验室主要目的是研究无线干扰器，用于反雷达监测，装备在美国对日本以及欧洲战场的导弹上，而取个“无线电”的名字主要是为了掩人耳目。

实验室负责人是弗雷德里克·特曼，一名斯坦福教授，这也是斯坦福唯一一个能入得了美国当局法眼的教授。斯坦福大学的崛起与特曼教授有着密不可分的关系，他凭一己之力，将斯坦福大学的科研能力迅速提高，并在1951年筹备建立斯坦福工业园。

弗雷德里克.特曼

斯坦福工业园当初成立的核心目的，是为了让斯坦福大学的科研成果，也就是那些实验室造出来的军事技术和武器系统的研发和生产能够靠近斯坦福校园。就这样，斯坦福成为那些军事部门最喜欢的合作方，后来也在这些客户的需求驱动下造就了一个科研、投资和创业的生态系统，奠定了硅谷电子业的基础，因此科曼教授也被人称为“硅谷之父”。

斯坦福工业园是特曼的一个创举，也是学术界第一个做客户拓展的创新典范。1939年元旦，特曼的两位学生惠勒和帕卡德在帕洛阿托(Palo Alto)自己住宅后的一个简陋的汽车库里，用仅有的538元资金开始创业(包括特曼借给他们的500元)，从而创建了硅谷家公司──惠普(HP)公司，开创了在汽车库里创业之河。

1951年，斯坦福大学毕业生瓦里安(Russell H. Varian和Sigur Varian)兄弟，以他们发明的调速管为主要产品创建了瓦里安公司，租借了工业园4英亩土地，修建了硅谷首座建筑。随后几家著名的公司把公司办公地点迁到了这里，这些公司当中有新兴的惠普电子公司，惠普公司等企业的成功促使其他一些公司也搬进这个园区或者搬到附近的地方。

1954年，特曼推出了斯坦福大学的卓异人员合作计划，把斯坦福大学的课堂向当地公司开放，允许公司的全日制雇员以兼职的形式从大学获得硕士学位。很多公司员工就这样在斯坦福大学里取得学位的，他们的学费和书本费都是单位给的。通过这个计划，硅谷的公司，例如Sylvania， HP， SRI an GE让员工在斯坦福大学里攻读研究生课程，从而提升了员工们的科研水平。

到1955年，有7家公司来硅谷办厂，1960年增加到32家。当1965年斯坦福研究园区正式建立时，这里已经集中了近70家高新技术企业，大都与硅晶体管和硅集成电路芯片关系密切，“硅谷”的名字越叫越响。本世纪80年代，硅谷云集了近3000家电子、电脑企业；90年代后期，这类公司竟超过了7000家。如今，这里仅从事IT行业的企业就超过了1500家，像谷歌、Facebook、英特尔、苹果、思科、惠普、甲骨文等知名公司都在这里办公。

硅谷除了产、学、研融为一体的发展模式之外，独有的文化也是这里成功的关键。在美国历史上，加州远离传统的东海岸文化圈；很多人从美国各地来到硅谷创业，远离自己的父母家人。在这里，他们没有传统家庭因素的干扰，不用担心因为创业失败而蒙羞，因而更加具有冒险精神。

硅谷比任何地方都宽容失败，他们把创业失败者称之为“有经验的人”，投资者甚至也会更青睐他们。怕什么呢？只要你懂得吸取经验，硅谷就欢迎你再次失败和成功。

硅谷还有更重要的回馈文化。如果你创业成功，那你更有责任去帮助那些刚刚起步的创业者，来回报这个生态圈。很多创业者成功之后转型成为投资者，开始帮助下一代创业者，让硅谷的生态系统可以继续顺畅运行。

硅谷只有一个，即使在美国本土想要再次复制也很难，但是无法复制并不意味着不能被借鉴。事实上，有很多企业和高科技园区从这里学到了经验并应用到实践当中去，正像从异国他乡得来的种子，散播到自己的土地上可以开花结果一样。

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