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金吉列留学北京总部2
北京市朝阳区建国门外大街8号楼IFC国际财源中心B座15层
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四大咨询业务的校招流程包括: 网上填写简历-发OT-AC面(现场笔试:英文写作+群面+经理面)-par面
笔试
• 写一个短Essay :纯考察英语能力,毕竟Consulting写作是一个很重要的点
• 阅读理解+数学+逻辑 :分别是12分钟18道题、12分钟12道题、6分钟12道题,总结就是做题要稳重狠别拖拉,没有时间犹豫
• 问卷 :类似性格测试
面试
• Case Interview :30分钟材料+30分钟Present(Case涉及范围和公司的主要服务客户所在行业比较相关)
• Senior Associate & Principal :主要是团队一起做Case
快速掌握硬技能
为了更加契合四大业务的需求,符合招聘标准,还需要掌握财务报表、尽调、估值建模等技能,在面试时才能突显出优势。
分析三大财务报表
实际分析财报的时候,主要是看企业的三大报表: 资产负债表、现金流量表、利润表 ,而分析这三张报表时,通过会用到“横向及垂直分析”法。
横向分析 :一般是用连续 3~5年 的会计报表,分析报表中的 绝对金额及百分率增减的比较 ,从而 看出企业发展的动态趋势。
垂直分析 :主要是 用表中各项目的数据,与总体(即报表合计数)相比较 ,得出该项目在总体中的位置、重要性与变化情况,从而了解企业的精英是否有发展进步,以及其发展进步的程度和速度。
在简历中把尽调描述得高大上
一般来讲,实习生负责的工作会相对简单,包括:
虽然你可能只是接触到辅助性的工作,但 在简历中一定要描述得高大上 ,比如:
> 对某行业或公司进行深入调查研究,并结合国内政策,参与分析报告撰写,包括行业分析,财务分析等
掌握估值建模
想为一家公司估值,首先需要这家公司 5年以来的财务报表 。然后 通过对历史数据的分析,选定公司 “现金” 、 “收益” 、 “成长” 和“财务健康状况” 这四个方面的真实情况。
最后,通过同行公司之间的比较,确认选定公司的行业位置。
常见的估值方法如下:
四大并没有大家想象中那么遥不可及,拿下四大Offer的同学也并非全是Target School毕业,最关键的还是要了解招聘流程,强化自身技能。
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