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实习对留学生就业的重要性

柴琳
2020-03-22 17:50:33
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实习不仅是打动潜在雇主或充实您的简历的一种方式。实习生可以将他们的学术知识运用到他们的工作中,将建立联系网络并更好地了解他们的行业。

       如果你希望将来获得理想的工作,可以做的最有效的事情之一就是在完成学业之前获得一些相关的工作经验,而且越来越多的学生正在这样做。当然,实习不仅是打动潜在雇主或充实您的简历的一种方式。“实习生可以将他们的学术知识运用到他们的工作中,将建立联系网络并更好地了解他们的行业,”其他好处包括:“亲身实践经验,项目工作中的责任和参与,在一家知名公司的公司环境中工作的经验以及对不同业 务领域的介绍。”

改善职业前景 

       国际银行公司汇丰(HSBC)的新兴人才和高管招聘经理Gregg Carnaffan认为,实习提供了有用的经验,不仅是在专业环境中工作。正如他指出的那样,这要求实习生保持适当的自我陈述,时间管理和沟通标准。 Carnaffan还强调了获得您正在考虑的任何职业的内部经验的重要性,因此您可以确保这是正确的选择,并且可以就您最感兴趣的领域的部分提炼出想法。实习真的增加了您获得好工作的机会吗?好像是 在High Fliers Research最近在英国发布的一份报告中,超过半数的受调查雇主(涵盖多个行业)表示,他们不太可能为没有经验的毕业生提供工作。雇主使用实习计划作为评估和招聘过程的关键部分的趋势也在不断增长。特别是在大型国际公司中,很多实习生会获得毕业生培训计划的录取通知。“实习是我们长期评估人才的绝佳机会,”大约一半实习生可能会获得公司毕业生计划的职位。在其他地方,这个数字甚至更高。电子公司西门子(Siemens)的人才获取合作伙伴詹妮弗·怀特豪斯(Jennifer Whitehouse)表示,从实习生到研究生的转换率高达80%,而Carnaffan对汇丰银行倒数第二年的实习生的转换率也是如此。   

门槛在脚下 

       如果您热衷于在特定的公司工作,那么在申请之前在该公司获得工作经验确实可以带来回报–在某些行业中尤其如此。根据High Fliers的报告,投资银行的转换率最高,其中71%的空缺由以前在公司工作过的毕业生填补。 法律,媒体,银行和金融业的转换率也很高,而零售和公共部门的就业率较低。在后者中,只有9%的空缺是曾在该组织工作过的毕业生。QS全球雇主调查等报告还显示,大多数雇主在评估申请人时都重视国际经验。即使您已经在国外学习,实习也可能是获得更多海外经验的机会。普莱斯说,为了应对“具有国际视野的全球公民”的毕业生的日益增长的需求,金斯大学的实习团队与大学的留学办公室密切合作,以促进国际工作的安排。其他大学也有类似的计划,也有国内和国际计划,例如欧洲的伊拉斯mus(欧洲大学生流动社区行动计划)。这为学生在参与国完成3至12个月的工作实习提供了支持。

找到合适的实习 

       尽管上面提到的大多数好处很可能适用于大多数实习,但还应强调,工作安排之间的差异很大,包括时间和持续时间,支持和监督的程度,责任等级,以及实习生是否获得报酬。 在某些行业(例如金融业)中,可能会找到收入相对较高的实习计划,使您可以增加银行帐户,同时获得宝贵的经验和联系方式。其他部门(例如,慈善机构和媒体)更有可能提供无薪实习,或仅名义/费用支付。公司规模也会产生差异。较大的公司更有可能提供更结构化的计划,您将成为同时从事的一组实习生的一部分。除了拥有毕业生的前景外,较大的公司还可以提供更多的经验,以及与不同国籍和专业领域进行联系的机会。确实,虽然您在较小的公司中遇到的人较少,并且对行业的了解较少,但您可能会发现更适合您的氛围。您建立的关系可能会持久,并且作为较小团队的一部分,您可能有机会在不同的角色和任务之间更灵活地转移。“对于学生来说,重要的是要考虑从实习中获得的成就-是否发展可转让的技能,发展专业的人脉网络,以实习为基础作为论文的基础或具有相关经验在简历上。”


实习的形式和时间长短是否绝对重要 

       在整个申请和评估过程中提出很多问题,甚至建议您是否可以一日游,“以确保这是您合适的环境和职位类型。” 如果这不可能,那么下一个最好的选择就是参加校园活动,例如职业展销会和讲座,在那里您可以与公司代表见面,并详细了解他们提供的实习机会。“在这个水平上,雇主不是在寻找最终产品–我们知道,实习生加入时不会成为财务专家或伟大的领导者–但我们正在寻找潜力和热情。显示出真正和热情的理由申请任何组织,确实可以帮助您脱颖而出。” 为了培养未来的员工,像汇丰这样的公司为实习生提供了大量支持。Carnaffan说:“我们所有的实习生都参加了为期半天的入职培训,介绍了汇丰银行,我们的价值观,并为他们提供了将要从事的业务领域的背景知识。”“每个人都从我们目前的毕业生中被分配了一位导师,他们还可以从其职位安排经理那里获得额外的支持。如有需要,还将有专职的项目经理提供进一步的指导和建议。”同样,在西门子,Gombarova表示提供指导,团队领导和“伙伴”支持计划。但是,她警告说,开始实习可能会让您一开始感到有些不知所措,特别是如果您在一家大公司中,并且-如您希望的那样-被赋予真正的责任。但是,她敦促:“这是一个挑战:为之奋斗!”毕竟,您需要投入大量的研究和精力,然后才能充分利用自己的经验。如果您要在研究生课程中完成实习,尤其如此。如果您预留了本可以用于课程作业或考试准备的时间,那么您真的想把这个时间计算在内。

明确自身的目标

       实习生到达后,应该为自己设定目标和指标,定期检查自己的进度并记下关键成就。 “当学生在未来的工作面试中谈论自己的经历时,这些至关重要。 ”所有贡献者都同意的两点是提出问题的重要性以及充分利用机会建立联系网络的重要性。 “即使您不选择在该组织中担任永久性职务,您也可能在职业生涯的后期碰到他们-这是一个很小的世界。 ”有用的联系人可能是已经在该行业工作的专业人员,还有其他实习生。 “我们尝试与实习生和毕业生建立一个社区,以便他们可以相互支持和相互学习。 ” 

       最后要记住的一点是: 即使经验证明与您期望的不一样,或者您意识到自己的优先事项实际上与您所认为的有所不同,这些仍然是有用的结果。 正如Carnaffan所说: “如果您认为在实习后不适合自己,而不是成为全职毕业生之后,这对雇主和您都更好! ” 

       如果您喜欢我的文章,可以关注我或对我的文章进行点赞、评论、收藏。如有更多疑问,欢迎预约咨询。 

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