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2018海外留学生优秀人才需求报告
7月21日，由两大前程无忧和应届生求职网联合发布，且不说报告是否完全准确客观，但确实给我们的留学生和海归们启示，也传达了未来就业的一些讯号。
2018年中国有高校毕业生820万人， 再创新高 ，但是2018年的毕业生数量比2017年增长3%，2017年增长4%，2016年增长2%。中国高校毕业生人数不断刷新纪录， 每一年都被称为 “史上最难就业季“ ， 但是面对庞大的用人企业和蓬勃的数字革命， 高学历 的年轻人正变得稀缺。
再来看看留学生方面： 中国留学生出国人数突破60万 创造7年来新高。 但是同时，选择毕业后 跟2016年相比，出国人数同比增长了11.7%！回国人数同比增长了11.2%。
中国学生出国数量和回国数量都呈增长趋势，每年都要大量的学生出国，同时也有大量的学生回国。
现在的时代不一样了，海归一抓一大把，而不再是职场的香饽饽，那是否还值得去留学呢？别急，我们接着看~
【四大讯息】
1. 65%的雇主更愿意招聘在国内读本科，在海外读研究生的人才 ，因为他们认为这样的员工同时拥有国内和国外两种文化背景的学习经历。
2. 69%的雇主在招收留学生时看着重看学校的知名度。 毕竟现在海归很多，但是能在国外顶尖大学读书的人却不多…有钱都能出国，但是不是有钱就能读世界名校。 他们认为，念名校的同学所具有的学术高度，人脉、圈子，都会比别人高出一筹，而且这些学生也更有见识和事业雄心。
3. 81% 的雇主在招聘海外留学生时，会优先考虑他们 所就读的专业和工作的相关性！
4. 50% 的领先企业提供留学毕业生（研究生）的月薪在8,000~12,000元 ，而在2017年，愿意支付同等薪水的企业数量只有34% 。
听听选择加拿大留学某妈妈的总结：
加拿大院校不但环境优美，学习氛围浓厚，在世界范围也有很好的口碑，往往被国人贴上“ 加拿大重点大学 ”或“ 世界名校 ”的标签。
近两年来，加拿大的移民政策愈发严苛，但是，针对有加拿大留学背景的人，则没有过多的限制。 凡在加拿大完成至少两年制的文凭或学位课程后即可获得有效期为3年的工作签证。这为众多在加留学生提供了海外实习及工作的机会。
选对专业才是真 。
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黄海英
