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华尔街的工作收入和声望，吸引大批 商科 精英趋之若鹜， 而硅谷则是优秀 科技 人才的梦想与追求。进入硅谷，某种程度上就意味着你的 工资水平 已达到美国一线标准。
这句话是有根据的。
美国人口普查局数据，全美中位数家庭收入达到 61,372 美元，圣何塞、圣克拉拉等硅谷大都会区收入中位数达到 102,191 （先撇开支出不谈） 。 那么，作为美国经济走向的关键力量， 硅谷各公司的薪资是什么状况？ 什么岗位最紧俏？ 谁家员工能食宿无忧？
硅谷2018紧缺岗位
美国劳工部统计，科技占美国经济所有就业岗位的10%，规模庞大，其中硅谷占了大头。招聘服务网站Inee调查发现，2017年11月-2018年11月，硅谷技术职位发布率上升了12.9％。 在硅谷所有技术招聘中，软件测试工程师缺口最大 （去年排名第8） ，其次是高级产品经理，商业智能分析师、Haoop 开发则相对没那么火热。
另外，硅谷公司招聘最看重、出现频率最高的技能是Java （27%） ，其次是Python （25％） 和JavaScript （18％） ，进一步证明科技公司对工程师的高需求。
硅谷2018高薪职位
硅谷素来以高薪而闻名，当然也是房租最贵的地方，生活成本压力山大。我们先来看看硅谷最高薪的工作是什么？有多高呢？
工程师一直在高薪职位榜中占主导地位，不过今年硅谷收入最高工作是产品总监，年薪为186,766美元，从去年排名第二脱颖而出，说明硅谷现在对综合技术和商业技能的人才认可。其次是高级可靠性工程师。
另外，大家注意一下第八名——机器学习算法工程师，去年排名第13，今年年薪近 160,000美元，而且从2015年到2018年，人工智能相关职位招聘发布量翻了一番。这是AI+时代，也是AI人才的高价时代。
当然，我们还是要提一下，虽然硅谷人薪资喜人，但湾区的生活成本也是难以承受之重。想租个一居室公寓？在旧金山收入不到99,960美元不敢想，在圣何塞收入不到81,240美元不敢挑…想在硅谷发展，这些因素还是要考虑进来。
科技公司员工中间年薪
“硅谷商业杂志”对科技公司员工薪资调查和排名，发现大部分科技公司都给员工很高的薪水，其中Facebook员工的中间年薪最高，达到240,430美元， CEO小扎的年薪为8 , 852 , 366美元，与中间年薪的差率是37比1。
Box员工中间年薪为181 , 100美元，Twitter 员工中间年薪为 161 , 860美元， Yelp为59 , 298美元，Tesla为49 , 920美元。
P.S.中间年薪并不是平均年薪，而是一家公司之内，一半员工的年薪高于中间年薪，一半则低于中间年薪。 Facebook、Box员工中间年薪高，因为软件工程师多，而软件工程师的年薪本身就高；Intel等半导体公司，因为多工厂生产工，所以员工的中间年薪被拉低了。
硅谷科技公司岗位空缺
2018年硅谷哪些公司发布了技术职位招聘最多呢？苹果已经连续两年居于榜首，今年占了硅谷 所有技术职位的4.2％，并且最近增加不少硬件相关的工作。虽然亚马逊总部在西雅图，但在硅谷也在不断壮大， 空缺岗位数量排名第2。
尽管第三名沃尔玛与传统意义上的科技公司不同，但它对科技领域的延伸远远超出其电子商务领域，沃尔玛增加了技术岗位招聘。例如，他们最近新开发的“Een”技术，用来检查农产品新鲜度。
至于这些公司在哪里招聘，大都还是就近原则。比如，Salesforce在旧金山建了该市最高的摩天大楼，所以在旧金山自然招聘人最多，其次是亚马逊和Twitter。
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王云珠
