加拿大福利待遇到底有多好？？？

加拿大闻名于世的福利制度，是让社会中最贫弱的人也能有基本的生活保障，有生活的尊严。作为一个加拿大人，可以坐享哪些福利保障呢？加拿大福利究竟有多好？下面跟着小编一起来看看加拿大如何应对这三座大山？

教育

我们中国是 9 年义务制教育，大学可以申请贷款。而加拿大作为世界上人均教育投入非常高的国家之一，每年的教育经费投入高达国内生产总值的 7.1% 。加拿大公立教育局为加拿大公民和永久居民提供免费的 K-12 教育，即学前班（ 5 岁）到十二年级（ 18 岁）。成人基础教育也全免费，高等教育和职业教育不分年龄性别全可申请免息贷款和资助。

在加拿大，托儿补助金 (UCCB) 的存在则是为了让孩子们的学前教育有保障。加拿大 6 岁前的学前教育是自费，并且费用昂贵。加拿大政府通过申请人情况酌情补贴，让低收入家庭也能将孩子送去接受早期教育。

加拿大政府于 1972 年所通过的一项立法法案——注册教育储蓄计划（ RESP 的全称是 Registere Eucation Saving Plans ），也是大多数人所说的“教育基金”，是它是联邦政府为鼓励父母让子女有能力接受高等教育而设立的储蓄计划。本质上来说， RESP 是一个政府许可的账户，家长可以给自己的孩子往 RESP 里存钱，里面的投资收益不用合并计税。在 RESP 里的投资收入不用交税。每年存多少钱没有限制，政府每年按照存多少给补助。

此外，高等教育津贴也相当高，高教机构分为大学、大学学院、社区学院、职业技术学院。加拿大的高等教育在世界首屈一指，有多所大学位列世界大学前百名，在加拿大，学生不用经过高考挤独木桥可直接申请大学，学校会根据其会平时成绩、日常表现、特长及综合能力等来考虑是否录取。

如何规划好人生是加拿大教育的核心。从高中开始，加拿大学生就需要着手规划设计自己未来的发展方向，并且开始自己承担责任了。毕业后，加拿大大学毕业生平均年薪在 3.5 万加币左右（约合人民币 15-20 万）。每周工作 40 小时，基本不用加班，如果加班，雇主一般会按照时薪的 1-1.5 倍给予补偿，平均 20-30 加币 / 时。

住房

在加拿大，你买的不只是房子，买的是世代相传的永久产权，买的是子孙后代的另一片家园。在加拿大，土地的产权可以为私人所有，这可能是中加两国房屋产权的最大不同点之一。在加拿大，买家买到的是对房屋土地的永久性产权和使用权。加拿大公寓一般是共管产权（ Conominium ）。住宅单位属私人所有，公用地产为所有业主共同拥有。室外的保养、维修工作交管理公司处理，住户每月支付管理费。由于室外部分属管理公司维护管理，所以换屋顶、外墙等这类工作，住户不必操心。但有一点需提醒大家，如中国人一般要在厨房安装抽油烟机，常要穿过外墙打洞，则应向管理单位申请备案，以免日后的麻烦。

房产价格上，与中国现在的房价相比，加拿大大都市的房价等同于中国小城市水平。在北京望京， 100 平商品房两室两厅电梯房，临北小河公园（ 70 年产权），至少需要 420 万 RMB 。而在加拿大多伦多列治文山，一套面积 618 平的豪宅，顶级名校社区，全新单边镇屋，坐北朝南，背靠树林 / 高尔夫球场， 3 睡房， 3 卫生间，全屋实木地板，开放式结构，大量升级配置，云石台面，美化天花，瓦斯壁炉，近学校，商场，公园，湖滨（拥有土地所有权）……你梦想中的大 House ， 390 万 RMB 就可以拥有。

医疗

加拿大的医疗保险制度是世界上最好的医疗保险制度之一，同时也拥有着世界最完善的全民医疗保险。加拿大政府每年拨款约 48 亿加元用于医疗保健福利，各省也都提供价廉且优质的保健计划（曼省免费参加）。加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。如果没有这项计划，那么医疗的代价将会不菲。因此，新移民来到加拿大以后，首先应该申请政府的医疗保险计划。这项计划通常要在入境后三个月才开始生效。所以，考虑入境后立即为这三个月购买临时的医疗保险也是非常必要的。

获得医疗保险计划时，会收到由省政府寄来的一张有识别条码的个人医疗卡。如果搬迁到另一个省，则必须重新登记。如果地址、家庭人数或婚姻状况有改变，必须通知保险计划当局，以确保医疗保障不受影响。

保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，以及一切的化验，全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。

大多数加拿大人都会选定一位家庭医生 ( 普通科医生 ) ，这样能比较熟悉病人的病历而做有效处理。专科医生通常只受理由家庭医生转介来的病人。专科医生的预约一般要一个月左右，但情况紧急的，也会比较快。如果家庭医生认为病人需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费、护理等都统统免费，不用自己支付分文。 65 岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为其免费提供。

简单的总结，在加拿大，小病看起来确实比较慢，但是大病，尤其是急病重病，基本都是免费的，不给钱就不给看病的事情在加拿大并不存在。

其他

加拿大福利制度是一个庞大复杂的体系，它的覆盖面积很广，除了面向全民的福利制度，还有分别针对不同人群的设定。

养老

对于老人而言，中国人养老主要是养老保险和之前的储蓄。而加拿大养老主要有以下四部分来源，实现老有所依：

1. 原工作单位发的退休金（通常只有政府和大公司才有，依原工作单位的政策发给，通常和工作年限和退休时的工资水平挂钩）。

2. 政府给的老人金（ OSA ），年满 65 岁，年满 18 岁后在加拿大住满 10 年就可以拿， 18 岁后住满 40 年可拿最大份额。也就一个月 5 百多。政府现在要将起拿点调到 67 岁。

3. 自己工资中扣除的养老公积金（ Canaa Pension Plan - CPP ）， 60 岁后可申请拿，拿多少取决于缴纳公积金的数额，最高可以拿到每月 9 百多。

4. 之前的储蓄。

加拿大还有一个养老福利，那就是注册退休储蓄计划 (RegistereRetirement Savings Plan) 注册退休储蓄计划是由纳税人建立，通过政府注册，由纳税人或者纳税人及其配偶推动的退休储蓄计划。注册退休储蓄计划中获得的任何收益在计划中是免税的，只有在取出时要依法纳税。 RRSP 始于 1957 年。为什么要“注册”呢 ? 因为只有注册了，政府才承认，才能享受税务优惠。这种税务优惠仅针对有工作收入 (EarneIncome) 的人，这里的工作收入包括受雇所得，也包括自雇所得、赡养费、净租金收益等。工作收入不包括投资所得比如利息、股息和资本利得，也不包括养老金 (OAS) ， RRSP 和加拿大退休养老金 (CPP) 所产生的收入，抚恤金等。

生育

而对于加拿大孕妇和儿童而言，也有专属福利。产假上，加拿大有长达一年的产假。而且加拿大还有特别的“牛奶金”政策。从 2016.7.1 日起实施的新的“牛奶金”政策如下： 6 岁以下儿童每人每年＂牛奶金＂最高额为 6400 加元， 6 至 17 岁每人每年最高额 5400 加元。＂牛奶金＂发放额按家庭收入而定，年收入不超过 3 万加元的家庭可领到全额，年收入超过 19 万加元，则＂牛奶金＂为零。

若你怀孕，生孩子，刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作，你有可能合资格领取怀孕及育儿津贴。怀孕津贴只发给亲生母亲，最长十五个星期，于孩子出生前后的一段时间内领取。育儿津贴是给予孩子的亲生或领养父母，最长三十五个星期。亲生母亲可同时申请怀孕及育儿津贴。

若怀孕妇女需要先申请患病津贴，后再申请怀孕及育儿津贴，三种津贴加起来最多可达六十五个星期。但如果期间有领取普通失业保险金，则最多只可领取总共五十周的津贴。怀孕津贴怀孕母亲最早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲最早可在预产期之前的十个星期放产假，然后立刻向加拿大服务处的就业保险办事处申请怀孕津贴金。亲生母亲于申请怀孕津贴金时，可同时办理申请育儿津贴。

育儿津贴最早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这三十五个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。

社会福利金 (Social Welfare) ，指的并不是加拿大整个社会福利系统，而是一项具体的福利。一般也可称作长期失业救济，有的省份也叫 Social Assistance ，各省叫法不尽相同。主要是给那些需要而又不符合其他福利申请条件的人士，供其支付食物、住房、燃料 ( 汽油和煤气 ) 、衣物和药费等开支。具体规定和资助金额多少随地区而不同。同时也提供一些再就业培训计划。

这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本得生活标准，即有吃有住有穿。没有收入，而且银行存款在 1000 加元一下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月 500 至 700 加元，三口之家可有 1100 至 1300 加元左右，已足够维持一个低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。

失业

加拿大失业保险一般分为五大类：普通失业保险、怀孕、父母、疾病保险、陪护保险、渔工保险和其他特殊保险。

普通失业保险 (Regular Benefits) ：是针对不是由于自己的过错而导致的失业人士。如由于工作短缺、季节性工作、或大量裁员所导致的失业。这些人士应该随时可以并且能够工作。

怀孕、父母保险 (Maternity,Parental, an SicknessBenefits): 是针对孕妇、最近刚刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士 ; 疾病保险：是付给那些由于疾病、受伤或需要隔离而不能工作的人士。

陪护保险 (Compassionate Care Benefits): 是针对那些要暂时离开工作岗位去照顾自己病危的家人的人士。

渔业保险 (Fishing Benefits) ：如果你是从事渔业的自雇人士，则有机会申请渔业保险。

其他特殊保险 (Specific Situations) ：如果是教师、在加拿大境外工作、自雇、自营等人士，可在有部分条件限制的情况下申请此种保险。

另外，还有加拿大绝佳的生存环境，蔚蓝的天空、清新的空气、清澈的水、健康安全的食品等等。不过，这些并不是加拿大人民的专属，如果你去加拿大留学，同样可以享受到其中的众多福利。