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Meiacorp邀请了不同行业不同公司约95000名雇员参与调研,给其中9801人发放了详细的调查问卷,了解某个企业在整个行业中的水平。最后根据以下八个方向的调查结果给出了排名。
1.Physical Workplace(工作环境/硬件设施)
2.Work Atmosphere & Social(工作/社交氛围)
3.Health, Financial & Family Benefits(健康,薪酬,家庭福利)
4.Vacation & Time Off(假期/休假时间)
5.Employee Communications(员工沟通)
7.Training & Skills Development(技能培训/可持续发展)
Meiacorp从以上八个方面评估各个公司,与相同领域的其他公司进行比较。
今年登上百强雇主榜单的两个雇主 - 多伦多市政府和Vancity都紧随联邦的脚步,及时地更新了员工福利政策,为员工提供更长的福利假期。
因为福利更好,两个雇主的排名都有所上升。
话不多说,来看看2019加拿大百强雇主榜单:
与其羡慕别人家的好老板,不如现在就提升自己,先成为好员工,脚踏实地,定能平步青云!
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