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缓解人才缺口压力之举
为了缓解人才短缺压力,满足劳动力市场需求的不断变化,保护新西兰本地人的就业机会,新西兰政府根据劳动力市场的统计数据,定义了一个重要技能需求清单(Essential Skills in Deman Lists,ESID)。
ESID一共包含三类:
Long Term Skill Shortage List (LTSSL)长期技能短缺清单
Immeiate Skill Shortage List (ISSL)临时紧缺 技能清单
The Canterbury Skill Shortage List (CSSL)坎特伯雷技能短缺清单
此次重新调整的是长期技能短缺清单和临时紧缺技能清单—— 含金量极高,能够直接移民的清单。
移民局认为,长期短缺清单表明了在全球和整个新西兰都有绝对紧缺的职业,因此这份清单又被称为绝对紧缺职位清单。
这也是众多移民朋友非常关注的一份清单,因为从某种程度上来说,长期技能短缺清单决定着他们能否成功移民。即便在去年8月技术移民新政实施后,绝对紧缺职位依然能够获得额外的10分。
在移民政策不断变难的情况下,此类签证算是移民的一个快速通道。 尤其是在技术移民薪资要求不断提高的当下,长期紧缺职位的WTR年薪只需要4.5万纽币,从某种程度上来说算是移民漏洞了。而且WTR还有一个好处,申请人不需要提供雅思成绩。
但是,移民局迟早会注意到这个问题,也许未来会根据长期短缺不同职位的具体薪资中位数来衡量这类WTR移民的薪资标准。
因此,如果你的职位在长期紧缺清单上且满足条件,不妨试试申请这类签证。
会计又成了临时紧缺职业
临时紧缺技能清单是指在新西兰或某些地区临时缺少的技术工人。如果申请人从事的职业在这份清单上,那么在满足特定认证资质或经验要求的情况下,申请人也许能够获得技术工作签证。
该清单的好处是,申请人的职位是临时紧缺职位,那么在申请技术工作签证时,申请人就不需要做Labour Test了。
不过,这份清单不针对技术移民申请类别,无法获得技术移民额外加分。
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