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申请过程中的一些常见问题
1、今年与往年有哪些不同呢？
今年取消了加急处理。往年都有加急处理的选项，费用是$1,225，今年该服务暂停，有需求的同学请提早准备。
2、非盈利机构都可以豁免抽签吗？
并非所有非营利性机构都能享受名额限制豁免的政策，仅研究机构可以
一般的中小学不在豁免范畴内，但如果是非营利性且与高校有合格关联关系的中小学，则在其中（“合格关联关系”不仅仅涵盖股份关系，还包括紧密的合作关系）；
3、今年开放EB6了（创业签），可以自己开公司给自己申请吗？
可以，但是条件比较苛刻，基本要求为申请人的公司必须是在近五年内成立的初创商业实体，并且从成立之初就合法经营。同时，该初创企业还需展现出在快速发展和创造就业方面的极大潜力。
申请者必须是公司的核心人物（对公司发展有决定权的）
有公司10%的所有权
至少要获得25万美金的投资款。
如果满足条件，那最多可以给公司3个人申请EB6，时长为30个月，续签后有5年。
4、是否有一些行业或职位是不适合H1B申请的？
就职位而言，技术性专业性高的职位更容易申请到H1B。根据行业惯例和雇主通常入职要求，至少本科以上教育才能胜任的工作岗位，才可以申请到H1B。现实中，很多低端sales,agents,brokers,clerks,assistants,technicians职位不适合申请H1B。高端的CEO,Presient,Directors也不一定适合H1B。记住，H1B是给专才的，不是给通才的。
5、是否只有规模比较大，成立比较久的公司才能提供H1B申请？
移民局并没有明确规定申请H1B公司的规模大小及成立时间，只能说如果是同样的职位，相似的工作内容，大公司的申请通过率会大一些。如果是不同的职位，批准与否还是取决于职位本身的专业性，以及申请者的学历背景是否跟工作内容相符。也有很多新成立的小公司成功获批的案例。因此公司规模及成立时间只是一个影响因素，但不是决定因素。
最后，要提醒各位同学的是，H1B固然重要，但是在申请的过程中，还是要小心一些利用H1B来压榨学生劳动力或欺骗等行为的无良黑心雇主，切记不要为了抽签就签立一些“不平等条约”，记住我们不是“杨白劳”，不要任由“黄世仁”欺负，遇到不平等要学会用法律的手段劳保护自己。
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